岗位职责、工作范围:
1、通过电话或与家长面对面沟通,挖掘家长实际需求;
2、在主管的指导下开拓市场,发展新客户
3、帮助客户更详细的了解本中心的服务模式,促成在本中心学习;
4、组织已报名学员的上课;
5、完成其他临时性工作。
个人要求、任职资格:
1、具有良好的沟通能力以及说服能力;
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
薪酬待遇、晋升制度:
3000~10000+带薪培训+旅游+团建,每月4天公休
注:
熟悉《五略管理法》者优先。